工厂员工长时间放假违法吗

三门县律师 2025-04-03
工厂员工长时间放假不违法,但需支付工资。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,用人单位应支付工资。否则,可能面临劳动仲裁和赔偿。
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员工长时间放假需处理。操作:1. 与员工协商放假事宜及工资支付;2. 按规定支付停工期间工资;3. 如无法继续,可协商解除合同并支付补偿。
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处理工厂员工长时间放假问题,常见方式有协商、支付工资或解除合同。应根据实际情况选择,确保合法合规,避免劳动纠纷。

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