吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/02

    25

    单位少交社保,员工可以追溯

    单位少交社保,员工确实可以追溯。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动监察部门可监督社保缴纳,单位不交社保需改正,否则将影响员工社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位少交社保可追溯。操作如下:1. 收集社保缴纳记录等证据;2. 向劳动监察部门投诉,要求调查处理;3. 如未解决,可咨询律师提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 07/02

    25

    农村残疾人二级补贴金额是多少

    农村残疾人二级补贴金额因地区而异,具体需参考当地政策。从法律角度看,残疾人补贴政策属于社会保障范畴,旨在保障残疾人的基本生活。补贴金额通常由地方政府根据当地经济发展水平、财政状况及残疾人实际需求等因素综合确定。若补贴未按时发放或金额明显低于当地政策标准,可能表明存在问题,应及时咨询相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农村残疾人二级补贴的常见处理方式包括:查询当地政策文件、咨询残联或民政部门、申请补

  • 07/02

    25

    保密及竞业协议在员工离职后的有效性是怎样的?

    保密及竞业协议在员工离职后依然有效。依据《劳动合同法》等相关法律,保密协议持续有效以保护商业秘密,竞业限制也需遵守,否则可能承担法律责任。不及时处理违反协议的行为,可能导致商业秘密泄露,给企业带来重大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后协议仍有效。操作如下:1.遵守保密协议,不泄露商业秘密;2.如违反竞业限制,需承担违约责任;3.若遇纠纷,先尝试协商,不成则寻求法律援助;4.确保离职手续完备,避免后续麻烦。 ✫✫✫✫✫有

  • 07/02

    25

    到达退休年龄后劳动关系自动结束,是否要给经济补偿?

    到达退休年龄离职,单位通常无需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,仅当单位无过错辞退或特定情形下,才需支付经济补偿。未及时支付可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为确认是否符合经济补偿条件。若单位无过错且劳动者正常退休,则无需补偿;若存在单位过错,可依法主张补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休离职无补偿。操作:1.确认退休原因,非

  • 07/02

    25

    私密视频被保存和传播,17岁报警会告知父母吗?

    会通知父母。依据《中华人民共和国未成年人保护法》,未成年人报警时警方需通知其监护人。未及时报警可能导致隐私进一步泄露,造成心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并寻求法律援助。选择报警可保护自身权益,同时考虑心理咨询,以减轻精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 会告知父母。操作如下:首先立即报警,警方会介入调查并通知父母;同时可联系律

  • 07/02

    25

    2008年3月20日出生的人现在满16周岁了吗?

    该人目前未满16周岁。根据法律规定,年龄计算以出生日期为准。分析:按照公历计算,2008年3月20日出生的人,在2024年3月20日之前,其年龄均未达到16周岁。在法律上,年龄对于确定某些行为的法律责任具有重要意义,如刑事责任年龄。提醒:若涉及法律事务,如签署合同或承担法律责任,当事人年龄成为关键因素时,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理与年龄相关的问题时,常见方式包括核实身份证件、参

  • 07/02

    25

    学校规定去特定单位实习是否合法?

    学校规定去特定单位实习需具体分析,可能涉及学生权益。分析:从法律角度看,学校要求学生去特定单位实习可能涉及学生的自主选择权和教育公平原则。若实习单位选择缺乏合理性、公正性或存在利益输送,可能违反相关法律法规。此外,若实习安排影响学生的学业或安全,也可能构成违法。提醒:若实习单位选择引发学生广泛不满,或实习过程中存在严重安全隐患,表明问题已较严重,应及时向教育部门或法律专业人士寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 07/02

    25

    十几年前占用耕地建造的房子,是否可行?

    重新翻建需确保不超原土地使用范围。依据《土地管理法》等,超范围或无审批属违法,可能遭强制拆除。严重后果为损失房产及投入。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 翻建需谨慎。首先核实房产证与土地范围是否一致;其次,如一致则申请翻建审批;若不一致,先办理土地变更再申请。避免违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是先核实房产证与土地使用范围,再申请相关审批。

  • 07/01

    25

    人死后要把钱要回来吗

    人死后欠款需由继承人偿还。依据《民法典》,遗产需清偿债务,否则影响继承人权益。未及时清偿可能导致遗产处理复杂化,甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为与死者继承人协商还款。若协商无果,可通过法律途径如起诉解决,依据《民法典》相关规定维护自身权益。选择方式时需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 人死后欠款处理:1. 通知继

  • 07/01

    25

    可以加班工时来顶吗,法律上怎么说?

    正班工时不足不能用加班工时来顶,此行为违法。法律依据分析:《劳动法》规定,超出工作时间的单位需支付加班费。若企业以加班工时抵正班工时,将损害员工权益,可能导致员工疲劳工作,影响健康,且违反法律规定需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应:不能顶替,需依法处理。具体操作:1.与雇主沟通,明确表达正班工时与加班工时的区别及自身权益;2.若沟通无果,收集加班证据,如工时记录、工资单等;3.向劳动监察大队投诉,提交证据材料

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