您主动加入裁员名单，公司仍需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资，最高限额为月平均工资三倍，最长十二年。不及时处理可能导致劳动争议，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，公司通常依据《劳动合同法》进行经济补偿。选择处理方式时，应考虑您的工作年限、工资水平及公司财务状况，确保补偿合理且符合法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。操作如下：1.与公司协商，明确补偿标准；2.根据《劳动合同法》，计算应得补偿金额；3.签订补偿协议，确保权益；4.如公司不配合，可申请劳动仲裁。
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