公司应关怀脚受伤员工并依法处理。依据《工伤保险条例》，公司需及时送医、认定工伤，否则可能影响员工权益，如延误治疗或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应关怀处理。具体操作：1.立即送医救治，确保员工健康；2.向社保部门申请工伤认定，明确责任；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，依法给予赔偿，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括送医、工伤认定、鉴定及赔偿。选择时应依据员工伤情和公司规定，确保合法合规，同时体现人文关怀。
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