50岁被工厂辞退，如何维护自己的权益？
三门县律师
2025-04-15
50岁被辞退可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位辞退需支付经济补偿金，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与工厂协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。可先与工厂协商经济补偿，协商不成则向劳动仲裁委提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取权益。
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