公司劳动合同内容存在空白,我应该如何应对?

三门县律师 2025-04-18
您应拒绝签订空白劳动合同,并与公司协商完善条款。依据《劳动合同法》,劳动合同应明确期限、工作内容等,空白合同可能导致权益受损,如工资不明确引发纠纷。
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对空白劳动合同,您可以选择拒绝签订并协商,或向劳动行政部门投诉。若公司态度积极,可优先协商;若公司拒绝协商或存在违法行为,应及时投诉以维护权益。
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拒签空白合同。操作:1.与公司沟通,要求补充完整劳动合同条款;2.如公司不同意,保留证据,向劳动行政部门投诉;3.必要时寻求法律援助,维护自身合法权益。

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