老板不让我走还停发工资，这种情况怎么解决？

您有权要求单位补发工资，并可向劳动局投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动法》，单位不得无故拖欠工资，否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致您经济受损，应及时维权。
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处理此问题，您可与老板协商、向劳动局投诉或提起劳动仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，根据拖欠金额和证据情况选择投诉、仲裁或诉讼。
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可这样处理：1.与老板协商，要求补发工资；2.若协商无果，收集证据如工资单、考勤记录，向劳动局投诉；3.投诉未解决，提起劳动仲裁；4.拖欠金额大时，考虑诉讼。