公司停产员工放假要发放工资吗

公司停产员工放假需发工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工停产，单位需支付工资，否则可能面临法律纠纷及赔偿。长期不支付，将严重影响员工权益及公司信誉。
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停产放假需发工资。操作如下：1. 短期停产，员工未提供劳动，支付最低工资；2. 长期停产，员工未提供劳动，首个周期支付全额工资，之后按最低工资或协商确定；3. 员工提供劳动，无论停产时长，均应支付全额工资。
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公司停产员工放假，常见处理是支付工资。选择支付方式时，应考虑放假时长与劳动者是否提供劳动。短期且未劳动，可按最低工资标准；长期或已劳动，则需支付全额工资。