1988年的临时工退休时，工龄会不会被考虑进去？

1988年的临时工退休时，工龄通常会被考虑。分析：根据相关法律法规，即使是临时工，只要与用人单位存在实际的劳动关系并有一定的工作年限，其工龄在退休时一般都会被纳入考虑范围，作为计算退休金等福利待遇的依据。临时工与正式工在工龄计算上可能有所不同，但并非完全不计算。提醒：若退休时发现工龄未被合理计算或存在争议，这可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动法律专业人士的帮助，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商：与用人单位就工龄计算问题进行沟通，明确双方权利义务，争取达成一致意见。2.调解：若协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，由第三方介入协助解决争议。3.仲裁：调解不成或不愿调解的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构依法作出裁决。4.诉讼：对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在不同情况下，应根据具体法律规定和争议焦点，灵活选择并组合运用上述处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，处理临时工退休工龄问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择方式：具体选择哪种方式，应根据实际情况而定。若双方能友好协商达成一致，则最为高效；若协商不成，可考虑申请调解或仲裁；若仲裁结果仍不满意，则可通过诉讼途径解决。