您被非法辞退可申请仲裁维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，单位应支付双倍工资及经济补偿。不及时处理，可能损失应得权益，如工资、补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，无法达成一致时再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可仲裁。操作：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资及补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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