以劳务费代替工资发放不合法。依据《劳动法》，工资应以货币形式按月支付。若公司违规，可能损害员工权益，如影响社保缴纳等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.明确拒绝，要求公司以货币形式支付工资；2.向劳动行政部门投诉，说明公司以劳务费代替工资的情况；3.若问题未解决，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝并投诉。拒绝公司以劳务费代替工资，并向劳动行政部门投诉，以维护自己的合法权益。根据具体情况，也可考虑法律咨询或仲裁。
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