您可以先与老板协商解决工资问题。若协商无果，根据《劳动法》，您有权向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。不及时处理可能导致您的权益受损，面临长期无法收到工资的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报至劳动行政部门，或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，若协商无果再采取法律手段，以确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题：1.若老板态度良好，可尝试协商解决，明确支付时间和方式。2.若协商无果，向劳动行政部门提交相关证据，申请介入处理。3.如仍无法解决，准备仲裁申请材料，向劳动仲裁委会提起仲裁。
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