保安工作时间通常按劳动合同法规定，为8小时制。依据《劳动合同法》，超时工作需依法支付加班费。长期超时工作且未获相应报酬，可能损害保安权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安工作时间按合同。具体操作：1. 合同约定8小时制，则按此执行；2. 若单位要求超时，应协商加班费，并确保不违反《劳动合同法》；3. 如遇纠纷，可先内部协商，不成则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安工作时间问题，常见处理方式是按合同约定执行，或协商调整。如单位要求超时工作，应明确加班费计算方式，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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