50岁单位不给交社保吗

50岁单位应给交社保。依据《社会保险法》，单位需为职工办理社保登记，未办理则需核定应缴费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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单位不给交社保，常见处理方式有申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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单位应给50岁员工交社保。处理方式：1. 与单位沟通，要求办理社保；2. 若沟通无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁仍无法解决，向法院提起诉讼，维护自身权益。