公司领导不让走怎么办

三门县律师 2025-04-04
您可以向劳动保障部门投诉。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,公司不得阻挠。若公司强制留人,可能面临法律处罚,并影响您的职业发展。
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领导不让走可投诉。操作如下:1. 准备离职信,书面通知领导;2. 与领导沟通,表达离职决心;3. 若领导阻挠,收集证据,如聊天记录、邮件等;4. 向劳动保障部门提交投诉材料,等待处理。
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常见处理方式有投诉或协商。可先尝试与公司领导协商,明确表达离职意愿;若协商无果,则向劳动保障行政部门或劳动监察大队投诉,以法律手段维护自身权益。
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