签年薪合同,就只能一年一付吗
三门县律师
2025-05-20
年薪合同并非只能一年一付。依据《劳动合同法》相关规定，年薪制合同薪酬可按月支付部分，年终根据业绩结算剩余。若不及时处理，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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