公司不支付加班费离职，可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费是法定权益，不支付属违法行为。长期不处理，可能导致劳动者经济损失扩大，且影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不付加班费。处理方式：1. 协商：与公司人力资源部门沟通，要求支付加班费。2. 调解：向劳动调解委员会申请调解，达成和解协议。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交加班证据。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付加班费，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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