被单位开除后是否能得到补偿？

辅警被开除能否获补偿，需视具体情况而定。若单位违规解除，依据《劳动合同法》，应支付经济补偿金。未及时处理，可能导致权益受损，无法挽回经济损失。
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辅警被开除可争取补偿。操作如下：1.确认开除原因，保留相关证据；2.与单位协商，要求合理补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，依据《劳动合同法》向法院提起诉讼，维护自身权益。
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辅警被开除后的常见处理方式为协商或诉讼。若单位愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，可通过法律途径维护权益，依据《劳动合同法》提起诉讼。