公司口头答应的工资没给,录音有效吗?

三门县律师 2025-04-05
录音可作为证据,但建议投诉劳动执法监察。依据《劳动保障监察条例》,监察大队会责令公司支付拖欠工资,否则将面临法律处罚,严重影响公司信誉。
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常见处理方式为投诉劳动执法监察或起诉法院。选择时,若希望快速解决且证据充分,可先投诉;若公司不配合,再考虑起诉法院,通过法律途径维权。
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录音可作证据。处理方式:1.投诉劳动执法监察,提供录音等证据,要求查处;2.若投诉无果,向法院起诉,提交录音及劳动合同等证据,通过诉讼追讨工资。
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