律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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担保人被借款人欺骗担保有效吗
被欺骗的担保仍可能有效，但可申请撤销。依据《民法典》，受欺诈方可请求法院撤销担保，撤销后担保无效，需互相返还财产或赔偿，过错方需担责。不及时处理可能导致长期承担担保责任，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被欺骗担保的常见处理方式是申请撤销或履行合同。若存在欺诈，建议尽快收集证据申请撤销；若撤销无望，则需按合同履行担保责任，以避免更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/15
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现居住行政区划怎么填写
现居住行政区划应填写您目前居住地的具体行政区域。分析：从法律角度来看，现居住行政区划是确定个人法律管辖地的重要依据，涉及税务、选举、法律诉讼等多个方面。它通常包括省（自治区、直辖市）、市（地区、自治州）、县（市、区、旗）等层级。提醒：如果您不确定自己的现居住行政区划，或者行政区划发生变更而未及时更新，可能会导致法律文件送达困难、税务问题或参与公共事务的资格受限，此时应及时咨询相关部门或专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/15
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奶茶店试用期离职不让走怎么办
试用期离职遭拒绝，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，试用期员工有权提前通知解除劳动合同，单位不得阻拦。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职受阻，常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决且保持关系，可选择向劳动监察大队投诉；若需法律裁决，则申请劳动仲裁更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职不
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08/15
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小区的人防工程产权属于谁
人防工程产权归属全体业主。依据《物权法》，人防工程属民用建筑部分，所有权归建设用地使用权人，即业主。不及时明确产权，可能导致管理混乱，影响业主权益及人防工程功能发挥。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 人防工程归业主。处理方式：1. 查阅《物权法》了解产权规定；2. 与物业或开发商沟通，确认产权归属；3. 如遇争议，咨询专业律师，准备法律材料，通过法律途径解决；4. 确保人防工程维护管理到位，保障业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/15
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二手手机在网上如何销售
网上销售二手手机需合法合规。依据《消费者权益保护法》，需确保手机信息真实，无欺诈行为。否则，可能面临消费者投诉、法律诉讼及赔偿。严重情况会影响信誉，甚至被追究法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网上销售二手手机，需：1. 清理手机数据，确保隐私安全；2. 真实描述手机状况，避免虚假宣传；3. 选择正规平台发布信息，设置合理价格；4. 交易时签订协议，明确双方权责；5. 保留交易记录，以备不时之需。这样操作可确保交易合法合规，减
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08/15
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农村养老保险什么时候开始交比较好
农村养老保险越早交越好，以积累更多养老金。分析：从法律角度看，农村养老保险旨在保障农村居民老年时的基本生活。越早开始缴纳，个人账户积累的资金就越多，未来领取的养老金也相应增加。此外，养老保险制度可能随时间调整，早期参保还能享受政策优惠。提醒：若出现经济困难无法持续缴纳，或养老金领取标准远低于预期，表明问题严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，农村养老保险的缴纳主要有两种方式：
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08/15
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寒假工离职不给工资
若老板以寒假工非正式员工为由拒绝支付工资，这是不合法的。根据《劳动法》第三条，劳动者享有取得劳动报酬的权利。寒假工虽为临时员工，但同样付出了劳动，应获得相应报酬。老板不能因其身份而剥夺其合法权益。如遭拒，可依据《劳动保障监察条例》等相关法规，采取协商、投诉、申请支付令或仲裁等措施维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 寒假工维护工资权益的具体操作如下：首先，尝试与老板协商，明确工资支付事宜；协商不成时，携带相关证据至当
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08/15
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骑电瓶车伤人怎么赔偿
电瓶车撞伤人需赔偿，先由保险公司赔，不足则按比例赔。依据《道路交通安全法》，不及时处理可能导致法律责任加重，影响个人信用及后续赔偿能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿方式通常包括保险公司赔偿和按责任比例赔偿。根据交通事故责任认定书确定责任比例，选择相应赔偿方式，确保公平公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电瓶车伤人赔偿需分情况。首先报警，等交警处理；同
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08/14
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用人单位降薪逼迫员工辞职怎么办
您有权向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，公司降薪逼迫辞职违法，不及时处理可能导致权益受损，如工资损失、失业风险等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可举报投诉。具体操作：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟
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08/14
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离职经济赔偿问题
离职经济赔偿问题的处理需根据解除或终止劳动合同的具体情形来判断。以下是不同情形下的经济赔偿分析： 是否应获得经济赔偿取决于解除或终止劳动合同的具体原因。 如果用人单位违法解除劳动合同，员工可主张双倍经济补偿； 如果用人单位合法解除或与员工协商一致解除，员工可获得按工作年限计算的经济补偿； 如果员工主动辞职且公司无违法行为，一般不享有经济补偿； 如果员工因公司存在拖欠工资、未缴纳社保等违法行为而辞职，仍可主张经济补偿； 如果劳动合同到期终止，公司不续签或降低待遇导致员工不续签